El Minor de Gestión del Talento Humano, tiene como objetivo que el alumno adquiera las competencias necesarias para determinar la estructura organizacional óptima, así como diseñar estrategias para el mejor funcionamiento del factor humano de cualquier tipo de organización. Minor conformado por 30 créditos pero se puede acreditar con 24.

El Minor aplica para todas las licenciaturas, excepto Administración y Dirección de Empresas.